职务侵占没有签字票据怎么处理

1.即使职务侵占没有签字票据，也能收集其他证据。可从财物流向入手，收集银行转账记录等书证，找知晓情况的同事、客户等证人提供证言，收集监控录像、相关录音等视听资料。
2.掌握初步证据后，可先向公司反映，由公司调查。若公司不处理或问题严重，可向公安机关报案。
3.受害者还能通过民事诉讼，要求侵占者返还财物并赔偿损失。
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结论：
职务侵占即便没有签字票据，也可通过收集其他证据处理，掌握初步证据后可先公司内部反映，严重时可报案或进行民事诉讼。
法律解析：
在职务侵占案件中，签字票据并非认定犯罪的唯一证据。根据法律规定，证据包括书证、证人证言、视听资料等。从财物流向查起收集的银行转账记录、财务系统数据、电子交易记录等书证，能直观反映资金流转情况；知晓情况的同事、客户等的证人证言，可作为证明案件事实的依据；监控录像、相关录音等视听资料，也具有证明效力。当掌握初步证据后，可先向公司反映，由公司调查。若公司不处理或问题严重，向公安机关报案，警方会展开进一步侦查。受害者还能通过民事诉讼，要求侵占者返还财物并赔偿损失。如果大家在生活中遇到类似的职务侵占问题，不知如何收集证据或处理，可向专业法律人士咨询。
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1.即便没有签字票据，职务侵占仍可通过收集其他证据处理。证据收集可从书证、证人证言、视听资料等方面入手。书证包括银行转账记录、财务系统数据、电子交易记录等，能反映资金流转；证人证言可找知晓情况的同事、客户提供；视听资料如监控录像、相关录音也可作为证据。
2.掌握初步证据后，有多种解决途径。首先可向公司内部反映，由公司进行调查处理。若公司不处理或问题严重，应向公安机关报案，由警方开展进一步侦查。此外，受害者还能通过民事诉讼，要求侵占者返还财物并赔偿损失。
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法律分析：
（1）在职务侵占案件中，即便没有签字票据，也有多种途径收集证据。书证方面，从财物流向入手，银行转账记录、财务系统数据、电子交易记录等能清晰展现资金流转情况，可作为关键证据。
（2）证人证言同样重要，知晓情况的同事、客户等的证言，能从侧面印证职务侵占行为。
（3）视听资料如监控录像、相关录音等，可直观呈现部分事实。
（4）在证据收集后，处理方式多样。可先向公司内部反映，由公司调查；若公司不处理或问题严重，可向公安机关报案；受害者还能通过民事诉讼要求返还财物和赔偿损失。

提醒：
证据收集过程要合法合规，不同案件情况不同，若有疑问建议咨询专业法律人士进一步分析。
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（一）证据收集方面
可以从财物流向着手，收集银行转账记录、财务系统数据、电子交易记录等能体现资金流转的书证。寻找知晓情况的同事、客户等作为证人，获取证人证言。收集监控录像、与职务侵占相关的录音等视听资料。

（二）处理途径方面
掌握初步证据后，先向公司内部反映，由公司进行调查处理。若公司不处理或问题严重，向公安机关报案，让警方侦查。也可通过民事诉讼，要求侵占者返还财物并赔偿损失。

法律依据：《中华人民共和国刑事诉讼法》第五十条规定，可以用于证明案件事实的材料，都是证据。证据包括：
（一）物证；
（二）书证；
（三）证人证言；
（四）被害人陈述；
（五）犯罪嫌疑人、被告人供述和辩解；
（六）鉴定意见；
（七）勘验、检查、辨认、侦查实验等笔录；
（八）视听资料、电子数据。证据必须经过查证属实，才能作为定案的根据。